lunes, 10 de octubre de 2011
domingo, 9 de octubre de 2011
Ensayo sobre el Documento Conclusivo de Aparecida
INTRODUCCIÓN
Es muy importante resaltar
que hoy en día nuestra Iglesia latinoamericana y del Caribe está situada en una
esfera del caminar enfocado en LOS
DISCIPULOS Y MISIONEROS, a lo cual debemos de realizar unos trabajos con todas
las comunidades y regiones a las que cada día debemos de llevar el mensaje para
cada uno de ellos.
Este Documento de Aparecida
nos da a conocer como el DISCIPULO Y MISIONERO DE CRISTO debe afrontar cada día
más la realidad que se presenta en cada una de las comunidades; además busca
una gran relación de cada una de nuestras comunidades.
Hoy en día vemos como cada día
más el mundo está necesitando y buscando a personas que le ayuden en su
caminar, por esto mismo acudir a cada uno de ellos para así cumplir la voluntad
del Padre y llegar a realizar cada uno de nuestros proyectos e ideales a comparación
con el que nuestro Señor Jesucristo busca realizar.
Por esto mismo es como yo
quiero dar a conocer en este ensayo la
formación de cada uno de estos misioneros que a su vez lo necesitan cada día
para dar el mensaje de cada día a los pueblos que el Señor nos ha encomendado.
EL
ITINERARIO FORMATIVO DE LOS DISCÍPULOS Y MISIONEROS
Quiero como primero dar mi
opinión a cada uno de los escritos de de este capítulo vi que nos presenta el
DOCUMENTO DE APARECIDA ya pues que me gusto mucho y que a su vez habla de la formación
a la cual cada uno de nosotros que estamos aspirando a un sacerdocio pleno y
muy misionero entregado cada día más a la voluntad de Dios padre. Por
consiguiente podemos deducir de este capítulo sexto como está unido a una
espiritualidad Trinitaria ya su vez se va formando en un encuentro pleno y
amoroso con Jesucristo. al principio de este capítulo nos quieren dar a conocer
como es de importante el encuentro con Jesucristo de cada uno de nosotros que a su vez es el
maestro por excelencia al cual nosotros vamos a acudir, además nuestra propia
experiencia es muy importante llevar a cada uno de nuestros hermanos que buscan cada día más al maestro al cual nos
quiere tanto y nos quiere relacionar con cada una de las personas a lo cual no
las conocen y están dispuesta a emprender ese caminar cotidiano que cada día
nos lleva a un encuentro personal con Cristo.
“no
se comienza a ser cristiano por una decisión ética o una gran idea sino por el
encuentro con un acontecimiento, de una persona que da un nuevo horizonte va la
vida y con ello una orientación decisiva”[1]
Siguiendo la relación que
podemos ver y encontrar con cada uno de los paralelos a los cuales cada uno de
nosotros estamos llamados hay que tener muy en cuenta la relación que tenemos
con la palabra de Dios al actual debe ser con un amor hacia ella misma, ya pues
que es el mismo quien nos la da como una base fundamental para el discípulo
para todo cristiano. Por consiguiente para un entendimiento más claro y conciso
de la palabra de Dios este documento nos muestra y nos recuerda lo que
entendemos por LECTO DIVINA ya que es una base fundamental que la iglesia ha
sugerido y que sigue insistiendo para que cada día lo hagamos y lo llévenos a
las parroquial, y que además es de gran importancia para la edificación del
reino y para la trasmisión del mensaje que cada día debemos dar.
Pasando pues por cada uno de
estos numérales del documento de aparecida cave notar:”la eucaristía es el lugar privilegiado del encuentro del discípulo con
Jesucristo”
Deduciendo esta pequeña
definición de eucaristía frente a un discípulo y misionero al cual debe de
seguir a Cristo, se puede decir que es muy importante que cada uno de nosotros
siendo esos discípulo para poder tener en encuentro eficaz y sincero Jesucristo
hay que ser muy amantes a la Eucaristía vivirla con mucho amor y entusiasmo a
cada momento de la vida por lo cual ella misma busca una relación más intima
con nuestro Señor Jesucristo.
Por esto mismo miremos pues
que en el sacramento de la Eucaristía podemos encontrar también el sacramento
de la reconciliación a la cual es uno de los sacramento de los cuales nos
forman y de esta misma manera busca un
mayor y mejor encuentro con El; y que además viendo cada día más ese
acercamiento al encuentro con El hay que estar cada día más entregados por
medio de la oración, orando por mi mismo o por los demás para que así sigamos
siendo esos grandes discípulos para la gloria de Dios.
Cada uno de nosotros estamos
llamados a ser peregrinos y a caminar en un ambiente de oración para llegar cada
día más a la santificación del padre al cual nos espera con tanta ansia para su
gran encuentro personal, a si mismo busquemos cada día más como las persona que
buscan a Jesucristo por medio de piedad popular es importante seguirlas
recalcando ya que cada persona vive su pleno amor con Dios por medio de estas
religiosidades populares y que por sí mismo
es muy interesante siempre practicarlas donde todavía no las han llevado.
“María
e la gran misionera, continuadora de la misión de su hijo y formadora de
misionero. Ella así como dio a luz al salvador del mundo, trajo el evangelio a
nuestra América. En El, acontecimiento guadalupano presidio junto al humilde
Juan Diego, el pentecostés que nos abrió el Espíritu Santo”[i]
Este numeral que aparece en
el documento nos da una muestra muy bonita y de humildad que la Santísima Virgen
María tiene para con cada uno de nosotros y el anhelo que tiene de seguir
fomentando a diario el amor hacia la palabra de su hijo. Por lo cual es de suma
importancia seguir recalcando el amor por nuestra madre a la cual le debemos tanto amor y que en ella
podemos confiar cada uno de nuestros pasos venideros como la madre y consejera
de cada uno, no olvidemos también que es nuestra patrona como discípulos y
nuestra guía por lo cual debemos de invocarla a cada momento y dar a conocer su
gran amor a quienes los necesitan.
De igual manera es muy
importante recalcar que la Santísima Virgen María es modelo de vida de todo
cristiano ya que por ella misma todos nosotros estamos llamados a servirle cada
día más como los verdaderos hijos a los cuales ella ha escogido para el anuncio
de su hijo Jesucristo.
Podemos encontrar en este
documento como es de importante tener en cuenta los aspectos del ITINERARIO
FORMATIVO ya pues que es el tema al cual yo quiero darle un gran realce y que a
su vez los Obispos latinoamericanos y caribeños le dieron a la formación de
discípulos para el reino de Dios.
Por esto mismo es de gran
importancia recalcar como la formación en casas de religiosas, religiosos y
seminarios buscan una misma e adecuada educación principio al cual hemos sido
llamados y debemos de responder con gran entusiasmo anhelo y alegría; esta
formación como lo dice el documento es de gran y debe de ser de gran
importancia para un discípulo y misionero de Cristo, debe de estar basado en
diferentes dimensiones a las cuales cada uno de nosotros debe de responder por
ellas. Por lo mismo es importante que cada uno de los proyectos de los
seminarios ofrezcan una formación integral, espiritual, humano, intelectual y
pastoral para que así esta formación nos lleve a ser cada día más discípulos y misioneros
verdaderos de Cristo.
En este proceso de
discipulado es fundamental tener en cuenta algunas etapas comunes: el encuentro
con Jesucristo, la conversión, la vida en comunión, la formación permanente y
la misión; y algunos criterios generales, a Fin de que la formación sea integral,
kerygmática, permanente, respetuosa de los procesos y que contemple el
acompañamiento. La iniciación a la vida cristiana y la catequesis permanente
son herramientas indispensables en el reavivamiento de la identidad misionera
del discípulo en los lugares propios de formación como son la familia, la
parroquia, las pequeñas comunidades, los movimientos eclesiales, los centros de
educación católica, los seminarios y las casas de formación religiosa.
Ya pues para dar terminado
este ensayo sobre el documento de Aparecida
vale también recalcar la importancia de la formación que hoy en día se está
dando en las instituciones y colegios católicos, que por consiguiente no es una
educación a la cual estamos llamados, hay que inventar y generara en cada una
de estas instituciones cada una de las normas teológicas de la religión
adaptándonos cada día más a la religiosidad cristiana y a las propuestas que
nos trae el documento de aparecida.
Solo me queda decir que nos
ha quedado una tarea muy importante con cada uno de los cristianos, anunciarles
cada día más y darles a conocer que Jesús el que crucificaron y resucito al
tercer día está ahí para llamarnos a ser cada día más discípulos y misioneros
de los cuales el ha querido y siempre estará ahí para orientándonos y ayudarnos
a asumir cada día la tarea que él nos ha
encomendado.
En conclusión el documento de Aparecida quiere mostrarnos la urgencia de formarnos como discípulos misioneros para dar a conocer hoy a Jesucristo, para anunciar su mensaje de Amor desde la vida y las costumbres de los pueblos latinoamericanos y caribeños.
En conclusión el documento de Aparecida quiere mostrarnos la urgencia de formarnos como discípulos misioneros para dar a conocer hoy a Jesucristo, para anunciar su mensaje de Amor desde la vida y las costumbres de los pueblos latinoamericanos y caribeños.
Juan Camilo Marín Sánchez
Propedéutico 2011
Los invito para que conozcan el Seminario Diocesano Nuestra Señora en Marinilla.
Estos son mis compañeros de curso:
Mauricio Andrés Gómez
Carlos Mauricio Agudelo
Cristian Florez
Carlos Adrián Zapata
David Ancizar Aristizabal
Jesús David Uribe
David Hernandez
Miguel Giraldo
Jhon Fredy Cuartas
Juan David Giraldo
Manuel Muñoz
Juan David Guarin
David Martinez
Johny Posada
Andres Charfuelan
Camilo Bolaños
Jesus Albeiro Mendez
Cristian Camilo Silva
Adrian Hinacapie
Sebastian Sanchez
Felipe Botero
Juan David Ceballos
Omar Ospina
Estos son mis compañeros de curso:
Mauricio Andrés Gómez
Carlos Mauricio Agudelo
Cristian Florez
Carlos Adrián Zapata
David Ancizar Aristizabal
Jesús David Uribe
David Hernandez
Miguel Giraldo
Jhon Fredy Cuartas
Juan David Giraldo
Manuel Muñoz
Juan David Guarin
David Martinez
Johny Posada
Andres Charfuelan
Camilo Bolaños
Jesus Albeiro Mendez
Cristian Camilo Silva
Adrian Hinacapie
Sebastian Sanchez
Felipe Botero
Juan David Ceballos
Omar Ospina
lunes, 3 de octubre de 2011
TRABAJO EMPRESARIAL
EMPRESA DE VELAS LUMINIX
JUAN CAMILO MARIN SANCHEZ
SANDRA MILENA GIRALDO MARIN
ANA MARIA SANCHEZ RIVERA
JUAN FERNANDO ZAPATA
JUAN FERNANDO ROMERO VARGAS
ZAHRAH OSORIO AGUDELO
MARIBEL CEBALLOS HENAO
ERIKA YANETH HENAO CARDONA
Asesora
CLAUDIA PATRICIA MOLINA
GARCIA
INSTITUCION EDUCATIVA SAN
VICENTE FERRER
SAN VICENTE ANTIOQUIA
2010
Presidente del jurado
Jurado
Jurado
San Vicente Ferrer, noviembre
de 2010
DEDICATORIA.
·
A Dios por darnos el don de
la vida, además la sabiduría e inteligencia para encontrar y compartir nuevas
experiencias que fortalezcan nuestra desarrollo personal y social.
·
A nuestros padres por el apoyo que nos han brindado en todas las etapas de nuestra vida, por su
amor, dedicación, orientación y especialmente por estar a nuestro lado de forma
incondicional.
·
A los profesores y
directivos de la Institución Educativa San Vicente por la educación integral que cada día nos
proporcionan, por querer formarnos mas que en conocimientos, en valores que nos
ayuden a vivir en sociedad.
·
A todos nuestros amigos
porque son aquellos que tienen un
pedacito de nuestras vidas los cuales
siempre nos están ayudando y apoyando a
pesar de sus dificultades, nos orientan y nos ayudan para alcanzar los sueños
plasmados
AGRADECIMIENTOS.
·
A la profesora Claudia
Patricia Molina García, educadora del área de contabilidad por estar
acompañándonos y orientándonos en el proceso y elaboración de esta práctica
empresarial.
·
A la institución Educativa
San Vicente Ferrer por brindarnos los espacios y los elementos necesarios para
el cumplimiento y desarrollo del producto.
·
Al rector Rodrigo Anselmo
Acevedo, quien ha permitido que la especialidad técnica comercial este en la
Institución Educativa, fortaleciendo los conocimientos de los estudiantes a la
hora de llevar a la práctica todo lo realizado.
·
A toda la comunidad
educativa en general por que nos guiaron y nos apoyaron dándonos propuestas
para lograr los objetivos planteados.
·
A nuestros padres por
brindarnos su apoyo, colaboración y fortaleza, por estimularnos y valorar cada
una de las tareas realizadas.
CONTENIDO
RESUMEN……………………………………………………………………………6
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….7
1. ANTECEDENTES………………………………………………………………..8
1.1 HISTORIA ORIGEN DE LAS VELAS…………………………………………8
1.2 ELABORACIÓN DE LAS VELAS……………………………………………...8
1.3 TIPOS DE VELA…………………………………………………………………9
1.4 CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS Y
SOCIOCULTURALES DEL MUNICIPIO…………………………………………………………………………..11
2. IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO…………………………………………..15
2.1 NOMBRE COMERCIAL………………………………………………………..15
2.2 LOGOTIPO……………………………………………………………………….16
2.3 SLOGAN…………………………………………………………………………17
2.4 PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO…………………………………………18
2.5 JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………..19
2.6 MISIÓN…………………………………………………………………………..20
2.7 VISIÓN…………………………………………………………………………..21
2.8 OBJETIVOS………………………………………………………………….....22
3. DEFINICIÓN JURÍDICA Y CONSTITUCIÓN DE LA
EMPRESA……………23
3.1 NOMBRE Y RAZÓN SOCIAL…………………………………………………23
3.2 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS…………………………………………...23
3.3 ORGANIGRAMA……………………………………………………………….30
4. ESTUDIO DE MERCADEO……………………………………………………32
4.1 PROYECCIONES DE NEGOCIO…………………………………………….32
4.2 RECURSOS………………………………………………………………….32
4.3 ESTRATEGIAS………………………………………………………………33
5. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES
DIFERENCIADORES DEL PRODUCTO………………………………………………………………………34
5.1 COSTOS………………………………………………………………………35
6. LANZAMIENTO DEL PRODUCTO………………………………………….36
CONCLUSIONES………………………………………………………………... 37
ANEXOS………………………………………………………………………….38
RESUMEN.
La
empresa comercial de velas LUMINIX conformada en el año 2010 esta integrada por
un grupo de ocho estudiantes del grado 11B de la especialidad bachiller
comercial de la Institución Educativa San Vicente Ferrer.
La elaboración de velas, hace parte de una reflexión consiente
y contextualizada de la importancia que ha tenido desde antaño la iluminación
de espacios cerrados durante la noche, y de cómo la vela ha sido un objeto
tecnológico utilizado por la humanidad desde siempre, en un principio como
parte de la solución de un problema cotidiano, hasta en la actualidad, que es
utilizada con fines decorativos o estéticos.
INTRODUCCION.
Desde
la antigüedad y hasta nuestros tiempos los hombres han visto la necesidad de
tener una luz independiente del sol, debido a esto, nuestros antepasados,
crearon la parafina y de allí se construyo lo que hoy se le conoce como “vela”.
En
la antigüedad la vela fue de mucha utilidad ya que no existía la luz eléctrica,
por ello era casi indispensable. Con el paso del tiempo la vela ha perdido
importancia, pero ha pasado a ocupar otros lugares como decoración para
ocasiones especiales, además son importantes en algunas religiones ya que es un
símbolo de fe.
CAPITULO l
1. ANTECEDENTES.
1.1 HISTORIA
Y ORIGEN DE LAS VELAS.
En
la antigua Francia se utilizaban las
velas fabricadas con la cera de las abejas. En la Edad Media en Asia se
utilizaban velas hechas a base de grasa animal (sebo). Cuenta la leyenda que a
partir de este momento se comenzó a hacer popular una frase que se utiliza en
la actualidad: "Es receta
para la presión: vela". A mediados del siglo XVIII se comenzaron a
fabricar con una preparación a base de parafina, ácido esteárico (ácido sólido graso)
y en ocasiones cera de abejas, aceites
animales hidrogenados
u otros materiales grasos.
La
forma más antigua conocida para fabricar velas consiste en la suspensión de la vela (velitao velota)
en un recipiente donde se aloja cera (o grasa) congelada. Se quita la vela del
recipiente y se espera hasta que se derrita al calentarse. Se repite este
proceso varias veces sobre la misma vela hasta obtener el grosor buscado. Aún
se fabrican algunas velas artesanales de esta manera, aunque la mayor parte de
las mismas se fabrican mediante moldes y maquinaria en las fábricas.
1.2 ELABORACION DE VELAS.
· Separa la parafina que necesitas para llenar el
molde, elegido para tu vela, en dos partes.
·
Coloca una
parte a fundir, del modo habitual, ya detallado.
·
Corta la
otra parte en trozos, más pequeños de lo acostumbrado.
·
coloca los
trozos en el molde elegido, que ya habrás untado con el desmoldante.
·
Añade a la
parafina, que ya se habrá fundido, el colorante que desees.
·
Vuelca la
parafina derretida y coloreada sobre los trozos de parafina sin color, con
cuidado de distribuir de forma uniforme.
·
Espera que
enfríe y solidifique y desmolda.
1.3 TIPOS DE VELAS.
Existen infinidades de modelos y tipos de velas. Piensa que es una
artesanía y cada autor utiliza sus propias técnicas e imaginación. Pero de
todos modos, podemos hacer una clasificación general partiendo de las técnicas
básicas.
Tenemos cuatro grandes grupos:
·
Velas Sólidas
·
Velas Modeladas
·
Velas en Contenedores
·
Velas Enrolladas
Las velas sólidas son
aquellas que hechas en un molde específico (de cartón, acrílico, meta, etc.)
y desmoldadas.
Pueden llevar aditivos (estearina, cera carnauba, polímeros, etc.).
Pueden ser perfumadas o no, de colores o blancuzcas.
Entre las Velas Sólidas podemos distinguir las siguientes técnicas
Las Velas Modeladas son
aquellas que no se desmoldan.
Luego, llegamos a las Velas
en Recipientes o Contenedores:
· Estampadas (método Découpage): Son velas sólidas a las cuales se les
adhiere imágenes (fotografías, servilletas, etc.)
· Listadas a rayas de colores. Pueden ser rayas horizontales u oblicuas.
· Patch Work
· Con rellenos o inclusiones
· Pintadas
· Con Apliques
· Con varias mechas
· Con aspecto rústico.
· Talladas
· De arena.
· De hielo.
· Con parafina batida.
· Velas Flotantes.
· Velas de miel (LAS REINAS): se hacen con cera virgen de abejas
utilizando la misma técnica que para las de parafina. Es aconsejable no
utilizar la cera de miel de abeja pura sino mezclada con parafina porque son
muy duras al quemar. Son difíciles de desmoldar pero se soluciona utilizando
estearina en la mezcla. No es aconsejable colorearlas ni aromatizarlas porque
la gracia radica en el color ámbar y el aroma propios de esta cera. También
existe la cera blanqueada (aunque con el tiempo recuperan su tono)
· Velas por inmersión.
· Velas modeladas a mano. No confundir con algunas velas flores. Esas
son hechas en moldes de silicona
· Velas de agua. Son aquellas realizadas sin moldes vertiendo la cera en
agua y modelando.
· Estas velas no se desmoldan. La confección básica es prácticamente
igual a las sólidas desmoldadles. La única diferencia es la forma en la que
fijamos los pabilos y los aditivos que utilizamos.
· Y terminamos con las Velas
Enrolladas:
Se hacen con planchas
muy delgadas de parafina o cera de abeja, estampadas o lisas. Las hay en ámbar
o de colores.
1.4 CARACTERISTICAS
SOCIOECONOMICAS Y CULTURALES DEL MUNICIPIO.
San Vicente, oficialmente San Vicente Ferrer, es un municipio de Colombia, localizado en la
subregión Oriente del departamento de Antioquia. Limita por el norte con
los municipios de Barbosa y Concepción, por el este con los municipios de Concepción y El Peñol, por el sur con los
municipios de Marinilla y Rionegro y por el oeste con los
municipios de Guarne y Girardota. Su cabecera dista 48
kilómetros de la ciudad de Medellín, capital de Antioquia. El municipio posee una
extensión de 243 kilómetros cuadrados.
Historia.
Como
en toda la zona circundante de esta región oriental de Antioquia, fueron los indígenas Tahalíes y los Chatíos los primeros
pobladores de que se tenga noticia en estos territorios.
En 1759, José y Eusebio Ceballos Rojas,
descendientes de conquistadores españoles, donaron en esta región los terrenos
para construir una capilla. Este es el año que ha quedado en los anales como el
de la fundación oficial del poblado, y los señores Ceballos Rojas como sus fundadores. Los vecinos de
entonces encomendaron la fundación a San
Vicente Ferrer, y de ahí el nombre del pueblo. Igualmente lo encomendaron a Nuestra Señora de Chiquinquirá, y
la comunidad todavía celebra sus fiestas patronales con ambos íconos católicos.
Terminado
el auge minero inicial, los pobladores desarrollaron la ganadería, la agricultura
y el comercio hasta el día de hoy.
Actualmente
el municipio cuenta con un activo Centro de Historia Municipal [1], que edita la Revista
"ANALES", una publicación anual de la que ya han circulado 10
ediciones.
Demografía
Población Total:
18.552 habitantes. (2009)
Población Urbana:
6.970
Población Rural:
11.582
Zona urbana: 88.0%
Zona rural: 83.5%
Etnografía.
Según
las cifras presentadas por el DANE del
censo 2005, la composición etnográfica2 del municipio es:
Personajes de San Vicente.
Vicente Arbeláez Gómez (1822-1884)
Eclesiástico, Obispo de Santa Marta (1859-1866) y Arzobispo de Bogotá
(1866-1884)
Horacio Montoya Gil (1931-1985) Jurista,
Magistrado del Tribunal Superior de Medellín, Magistrado de la Corte Suprema de
Justicia en la sala Civil, de la que fue Presidente. Murió en la toma del Palacio de
Justicia.
Generalidades
Fundación
del municipio, [1759]
Fundadores: José y Eusebio Ceballos Rojas
Apelativo: "Tierra de Labriegos y
Andariegos"
El distrito está formado por 39
veredas. Se denomina San Vicente en honor a San Vicente Ferrer, su patrono.
Posee una rica historia ligada a la cultura del fique y
la cabuya.
Vías de Comunicación.
Se
comunica con la Autopista Medellín- Bogotá por carretera pavimentada, está a 1
hora y media de Medellín.
Posee
también carreteras destapadas que lo comunican con Concepción, Guarne y El
Peñol.
Economía.
De
todo tipo
El
municipio ha sido tradicionalmente un gran productor de cabuya. Sus artesanías son confeccionadas
con base en ese material, por ejemplo tapices, tejidos, cortinas y colgantes para
maderas.
Fiestas.
Virgen
del Carmen — último sábado del mes de julio
Merca
Trueque Los Ferrer Primeros domingos de cada mes
Sitios de interés.
Charcos
verdes en las frías y el canelo
Iglesia de Nuestra Señora de
Chiquinquirá, de mediados del siglo XIX, se encuentra muy bien conservada
Casa
de la Cultura Horacio Montoya Gil
La
Negra de la Pila
La
Cruz de Piedra
Cerro
de Morrito
2.4 PRESENTACION DEL
PRODUCTO.
Este
producto es importante para el municipio porque en este no hay una
distribuidora oficial de velas, por tal motivo los comerciantes se ven
obligados a comprar las velas en otro sitio; este hecho nos llevo a crear esta
empresa de velas ya que pensamos sería un negocio rentable y necesario.
Las
personas preferirán nuestro producto porque favorece al cliente en cuanto lo
económico.
Nuestra
empresa les brinda una variedad de velas de diferentes formas, colores, olores,
a petición del cliente y dependiendo de la ocasión ya que una buena empresa se acomoda a los
gustos y preferencias de los clientes.
2.5 JUSTIFICACION.
En
nuestra cultura las velas juegan un papel importante, ya que hacen parte de
nuestra cotidianidad acompañando muchos momentos importantes a lo largo de nuestra
existencia:
Una
vela es un producto de fácil fabricación y mucha demanda, en nuestro municipio.
De
acuerdo a las necesidades ofrecemos variedad de modelos: ornamentales,
decorativos y comerciales, este producto es comercializable dentro del municipio y los comerciantes podrán obtener el producto deseado corto plazo y mucho mas económico para comercializar
en su negocio.
La
elaboración de este nuevo producto también permite su adquisición de manera muy
directa sin necesidad de intermediaros, pues en la actualidad se carece de una
empresa comercializadora de velas en el municipio de san Vicente Ferrer.
2.6 MISIÓN.
LUMINIX
LTDA. Es una empresa dedicada a la producción, diseño y comercialización de
velas, brindando productos competitivos y de alta calidad, con el fin de
satisfacer las necesidades de los clientes, permitiendo mejorar la calidad de
vida de las personas generando fuentes de empleo dentro de nuestro municipio.
2.7 VISIÓN.
En
el año 2012 LUMINIX LTDA. Del municipio San Vicente Ferrer, se caracterizara por formar trabajadores líderes y brindar el
mejor producto a toda la población sanvicentina, con los más altos estándares
de calidad, estando a la vanguardia de la innovación tecnológica, mejorando cada
vez mas nuestros productos y servicios.
2.8 OBJETIVOS.
GENERAL.
· Crear
una empresa para la elaboración de velas para suplir una necesidad de la
comunidad.
ESPECIFICOS.
· Generar
empleo a partir de la producción de
velas para disminuir nuestro municipio, la
taza de desempleo.
· Obtener
ganancias por medio de la comercialización de productos con base de parafina.
· Hacer
velas mediante productos naturales para iluminar los momentos especial
CAPITULO III
3. Definición jurídica y
constitucional de la empresa
La
empresa LUMINIX velas esta conformada por 8 socios capitalistas, por dicha
razón nuestra empresa es una sociedad
limitada. En ella, los socios han aportado un capital para su constitución, lo
que hace que sea privada.
La
función social que ejerce la empresa es ofrecer un producto con base de
parafina de alta calidad, variedad y buen precio para sus clientes.
Por
su actividad económica LUMINIX velas, es una empresa comercial ya que se
encarga de la elaboración y la distribución del producto (velas)
3.2 manual de procedimientos
En
ejercicio de su cargo el Gerente de la Empresa tendrá las siguientes FACULTADES
y FUNCIONES
1.
Ejercer la representación legal de la Empresa.
2. Ejecutar
y hacer ejecutar los acuerdos y resoluciones del constituyente y de la Junta
Directiva.
3. Designar
los empleados que requiera el normal funcionamiento de la compañía y señalarles
su remuneración.
4. Presentar
a la Junta Directiva y al constituyente en tiempo oportuno el balance
general, el proyecto de distribución de utilidades y un informe sobre todos los
asuntos de su cargo.
5.
Conferir poderes especiales e investir a los apoderados, exclusivamente de las
facultades necesarias e indispensables, para que puedan cumplir con el mandato
encomendado.
6. Convocar
a la junta directiva a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente o
necesario y hacer las convocatorias del caso cuando lo ordenen los estatutos.
7. Tomar
todas las medidas que reclame la conservación de los bienes de la empresa,
vigilar la actividad de los empleados de la administración de la empresa e
impartirles órdenes e instrucciones que exija la buena marcha de la misma.
8. En
el desempeño de sus funciones el Gerente como representante de la empresa,
podrá comparecer en proceso judicial o administrativo así como instaurar o
iniciar toda clase de procesos judiciales o administrativos, interponer toda
clase de recursos o incidentes o desistir de éstos o de las acciones iniciadas,
siempre actuando en defensa de los intereses de la empresa.
9. Cumplir
los demás deberes que le señalen los reglamentos de la empresa y los que por su
naturaleza le correspondan.
FUNCIONES DE LA SECRETARIA
1. Reclutar las solicitudes de servicios por parte del departamento de
Servicio al cliente.
2. Hacer una evaluación periódica de proveedores para verificar el
Cumplimiento y servicios de estos.
3. Recibir e informar asuntos que tenga que ver con el departamento
Correspondiente para que todo estemos informados y desarrollar
Bien el trabajo asignado.
4. Atender y orientar al público que solicite los servicios de una
manera
Cortes y amable para que la información sea más fluida y clara.
5. Hacer y recibir llamadas telefónicas para tener informado a los jefes
De los compromisos y demás asuntos.
6. Obedecer y realizar instrucciones que le sean asignadas por su jefe
FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS
Planear,
supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los
productos programas y actividades relacionadas con la administración de
recursos humanos, financieros, contables, legales los servicios
administrativos, la tesorería la seguridad integral con el fin de garantizar el
cumplimiento de las metas propuestas en la empresa.
FUNCIONES DEL JEFE DE
PERSONAL
Planificar,
coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento,
optimizando la utilización periódica de los recursos.
Participar
en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos de la Empresa.
Participar
en las reuniones de Junta Mixta, atender los
planteamientos de los trabajadores y resolver los conflictos entre Empresa
y Sindicato.
Determinar
las necesidades de la organización en lo que se refiere a registros, archivos, información comunicaciones y otros servicios comunes.
Coordinar
y participar con la dirección general, gerente de división y los
jefes de otros departamentos en la elaboración de la política administrativa.
Planear
y organizar los servicios administrativos y los servicios comunes.
Establecer
los procedimientos que han de seguirse para asegurar el buen funcionamiento de
los servicios de información y comunicación entro los diferentes departamentos
de la Empresa.
Negociar con los proveedores de los diversos
servicios comerciales y otros como seguro médico,
seguro de vida, seguro de accidentes.
Coordina
la colocación de avisos de puestos vacantes de las diferentes divisiones
administrativas. Establecer los procedimientos de avisos de puestos vacantes.
Coordina el publicación de dichas vacantes.
Distribuir
las políticas y procedimientos nuevos o revisados de recursos humanos entre
todos los empleados y mandos medios a
través de boletines, juntas, memoranda y/o contacto personal.
FUNCIONES DEL CONTADOR
Velar
por el estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas para el manejo
de la contabilidad.
Estar
al día en las disposiciones tributarias
emanadas por el Gobierno Nacional,
departamental y municipal.
Ejercer
estricta vigilancia y cumplimiento en las obligaciones de la empresa de tipo legal tales
como: IVA, Rete fuente, Impuestos,
Parafiscales, etc.
Mantener
actualizada la información la cual se ejecutará a las exigencias de la
normatividad en materia fiscal y
tributaria.
Estar
atento a las entradas y salidas de dinero de
la empresa. Mantener en aviso al gerente sobre el presupuesto que gasta o que
necesita periódicamente la empresa.
Orientar
la elaboración de los estados financieros periódicamente y la presentación de esta información de manera clara y
precisa.
FUNCIONES DEL MERCADERISTA
Cumplir
con el horario asignado.
Informar al Gerente o a quien corresponda, de
cualquier anomalía que se presente.
Opera
una central telefónica pequeña, haciendo y recibiendo llamadas telefónicas,
conectando las mismas con las diferentes extensiones.
Recibe
la correspondencia y mensajes dirigidos a la unidad.
Anota
los mensajes dirigidos a las diferentes personas y secciones de la unidad.
Entrega
la correspondencia recibida a las diferentes personas y secciones, así como
también los mensajes recibidos.
Cumple
con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos
por la organización.
Mantiene
en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
Elabora
informes periódicos de las actividades realizadas.
Realiza
cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
FUNCIONES DEL VENDEDOR
Explorar
permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales.
Evaluar nuevos usos o
necesidades de consumo de los clientes activos.
Realizar un seguimiento
de consumos por cada cliente de su zona. Preparar pronósticos de
venta en función del área asignada para ser evaluados por la supervisión.
Definir las necesidades
de material promocional y soporte técnico para su zona.
Programar el trabajo en
su área, anticipando los objetivos de cada gestión Ventas y cobranzas
Vender todos los
productos que la empresa determine, en el orden de prioridades por ella
establecidos.
Cerrar las operaciones
de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa.
Respetar los circuitos
o itinerarios previamente trazados en su zona.
Visitar a todos los
clientes (activos y/o potenciales) de acuerdo a la zona o cartera establecida.
Cumplimentar los
formularios y procedimientos para registrar las operaciones de venta.
Realizar tareas para
activar la cobranza en función de cumplir con las metas fijadas en los
presupuestos mensuales.
VENDEDOR
|
JEFE
DE VENTAS
|
CAPITULO IV
4. ESTUDIO DE MERCADEO.
4.1 PROYECCIONES DEL NEGOCIO.
El
ser humano a través del tiempo ha tratado de renovar lo que sus ojos ven, ha
dejado volar su imaginación y con ello ha permitido crear cosas nuevas, las
cuales han hecho historia a través del tiempo y han mejorado nuestra calidad de
vida.
El
hombre al crear una empresa y con su capacidad de emprendimiento, día tras día
debe implementar nuevas ideas y estrategias que satisfagan las necesidades del
consumidor y aumenten la calidad del producto, obteniendo así el buen
reconocimiento de la empresa.
Además
deberá aprovechar al máximo sus saberes y capacidades permitiendo el buen
desarrollo de los roles en la empresa y funcionamiento de la misma; por ello
los empleados de la empresa LUMINIX trabajan cada vez con mayor entusiasmo y
responsabilidad, elaborando así un mejor producto y cumpliendo cabalmente con
sus objetivos.
4.2 RECURSOS.
HUMANOS.
JUAN
CAMILO MARIN SANCHEZ (gerente)
SANDRA
MILENA GIRALDO MARIN (secretaria)
MARIBEL
CEBALLOS HENAO (recepcionista)
ANA
MARIA SANCHEZ RIVERA (jefe de personal)
ERKA
YANETH HENAO CARDONA (contadora)
JUAN
FERNANADO ZAPATA QUINTERO (jefe de ventas)
ZAHRAH
OSOSRIO AGUDELO (mercaderista)
JUAN
FERNANADO ROMERO VARGAS (vendedor)
ECONOMICOS.
Aporte
de cada uno de los socios de la empresa
Recursos
de financiación
TECNOLOGICOS.
Computadores.
FISICOS
Local,
oficinas, laboratorio.
4.3 ESTRATEGIAS.
CAPITULO
V
5.
IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DIFERENCIADORES DEL PRODUCTO.
Para preparar nuestro
producto es necesario contar con moldes de diferentes formas, tamaños, los
ingredientes a utilizar deben ser:
·
Acido esteárico 500ml
·
Acido oleico 500ml
·
Glicerina 500ml
·
Anilina amarilla a la grasa
2
·
Anilina azul a la grasa 2
·
Anilina roja a la grasa 2
·
Anilina verde a la grasa 2
·
Esencia de cereza 2
·
Parafina 5 kilos
·
Rollo de piola
PREPARACION:
· A
la olla se le hecha una cantidad determinada de parafina; luego se prende el
mechero y se pone la olla allí, para que así se derrita la parafina;
seguidamente se le hecha el ácido esteárico y acido oleico.
· A
los moldes a utilizar se le hecha la glicerina y se esparce bien por todo.
Luego se coge un pabilo y un palillo, además se utilizo plastilina para
reafirmar.
· Se
revuelve bien con el agitador la parafina, el
ácido esteárico y el acido oleico para que finalmente se derrita bien la
parafina. Cuando la parafina este totalmente derretida se apaga el mechero.
· Luego
se deposita en los moldes la parafina caliente y espera a que se endurezca.
· Finalmente
pasadas por lo menos 2 horas se retira cuidadosamente las velas de los moldes,
se lavan y se corta el pabilo.
5.1 COSTOS.
PRODUCTO
|
COSTO
|
Acido
esteárico
|
$3.600
|
Acido
oleico
|
$3.500
|
Anilina
amarilla a la grasa
|
$4.384
|
Anilina
azul a la grasa
|
$7.980
|
Anilina
roja a la grasa
|
$4.408
|
Anilina
verde a la grasa
|
$7.350
|
Esencia
de cereza
|
$5.000
|
Glicerina
|
$3.050
|
Parafina
|
$51.500
|
Rollo
de piola
|
$4.000
|
TOTAL
$94.772
|
Con
estos costos de producción se elaboraron 26 velas de diferentes gramos cada
una, y en el mercado se podrán comercializar de acuerdo al gusto y tamaño que
desee del cliente.
CAPITULO
VI
6. LANZAMIENTO Y
PRESENTACION DEL PRODUCTO.
Compartir
nuevas experiencias y saberes adquiridos por los estudiantes del grado 11º B en
la empresa es de gran importancia, ya que se fortaleció el trabajo en equipo y
el buen uso del tiempo.
La
presentación del producto de la empresa de velas LUMINIX se realizará en el
auditorio EDUADO GIRALDO BOTERO de la
Institución Educativa San Vicente Ferrer sede # 3, el día 2 de noviembre de
2010 a las 10:00 a.m., en compañía de directivos, docentes, doctores y compañeros
de grupo.
El
proceso de todo el trabajo, las conclusiones y los conocimientos adquiridos se
presentaran en medios magnéticos y escritos en la fecha electiva a quienes
colaboraron e hicieron posible el desarrollo de esta práctica empresarial.
CONCLUSIONES.
·
Este proyecto nos permitió enriquecer
más nuestras habilidades y destrezas en cuanto a la elaboración, creación
y desarrollo de una empresa.
·
Fue importante porque
aprendimos cosas nuevas y compartimos ideas diferentes.
·
Este trabajo nos llevo a ser
más responsables ya que en ocasiones nos usamos el tiempo al máximo.
·
Cuando cada uno de los
integrantes de la empresa trabaja con responsabilidad y entrega se facilitan
las tareas y la labor se hace más amena.
·
Brindar una buena atención
al cliente, es una oportunidad de ofrecer un excelente producto.
·
Cuando se propone algo no es
difícil de alcanzarlo ya que “LA UNION HACE LA FUERZA”.
·
“EL QUERER ES PODER”, no
existe ninguna excusa para no realizar un buen trabajo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)